工资7184元、不限户籍！博乐市公安局招聘1000人带职位表、快啭给身边需要的人

发表日期：2024-05-24 02:11:28 作者: 常见问答

为贯彻落实社会稳定、长治久安总目标要求，逐步加强我市基层维稳力量。经市党委、政府研究决定，博乐市公安局现面向社会公开招聘编制外警务人员1000名。

3、学历须是经国家、省（区、市）教育行政主任部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历；

近3年来，曾在各类招聘考试过程中有作弊、弄虚作假等行为而被取消资格的人员不在此次公开招聘范围；截止2017年06月20日，在规定服务期内不允许调动和试用期未满的工作人员。

6、职位所需要的其他具体条件详见《博乐市公安局2017年面向社会公开招聘编制外警务人员职位表》。

《招聘简章》、《职位表》、《政审表》及《报名表》，通过双湖网、平安博乐微信平台公布。

2、报名地点：博州人力资源服务大厅（北京路与建国路十字路口处西南方向）。

5、资格审核检查。报名过程中一并进行资格审核检查和政审，资格审查以及政审合格者方可进入考试环节。

6、报名时需携带以下材料：1寸免冠照片3张、学历证书（原件、复印件）、身份证（原件、复印件）、《报名表》、《政审表》，需携带退伍证（原件、复印件）。

1、体能测试按招聘职位实际报考人数进行，体能测评评分标准由企业按有关法律法规确定。体能成绩占总成绩的50%。

2、体能测试科目：1000米跑、10米*4往返跑、俯卧撑（25岁及以下测试引体向上）、立定跳远。

3、考生需携带本人有效身份证件参加体能测试，体能测试完后领取笔试准考证。

1、笔试试题由市纪检委、人社局和公安局统一命制，满分100分。内容有《综合能力测试》、《公安基础知识》。笔试成绩占总成绩的50%。

3、笔试试卷命制及答题统一使用汉语。使用国家通用语言文字（汉语）答题的尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。

体检按照岗位招聘人数1:1的比例进行。由市人力资源和社会保障局、市公安局统一组织，在市纪检部门监督下到指定医院做体检，体检标准由企业按有关法律法规确定。

若考生对体检结果有疑问要求复查，须经市招聘领导小组批准在指定的县级以上综合性医院做复检，复查只能进行一次。体检费用由考生负担。

由招聘领导小组办公室在体能测试、考试、体检、政审结果全部合格人员中确定拟聘用人员。经市招聘领导小组审核后，于2017年7月26日至8月1日通过博乐市双湖网、平安博乐微信平台公示七天。

（一）此次招聘的警务人员工资福利待遇，由市财政予以保障，例：新聘用大学专科学历警务人员工资每月应发工资3951元、五险一金1252.86元、维稳补贴1000元、伙食补贴500元、超时补贴480元，共计7183.86元。扣除社保后，实际发放为4668.75元。一律实行聘用制，实行动态管理。试用期满且考核合格后，由公安局与新招聘人员签订聘用合同，聘期3年。聘用期满考核合格的根据工作需要可以续聘，不再续聘的终止聘用关系。

（二）聘期内，新招聘的警务人员需进行年度考核，考核合格者调整职级工资，考核有一年不合格者可按聘用合同约定解除聘用关系。

在市纪检、监察部门的指导下做好此招聘的监督工作，积极接受社会各界的监督，保证招聘工作的公平、公正。